Atšķirībā no pirmajiem laikiem sievietes tagad strādā gandrīz visās nozarēs, un, pats galvenais, viņiem klājas labi.
Darbavietas, kurās kādreiz pārsvarā bija vīrieši, tagad vairs nepastāv, un šajās nozarēs ienāk sievietes.
Tas var būt gan dzimumu līdztiesības, gan arī sieviešu darbinieku gatavības un pašapziņas rezultāts.

Vienlīdzīgas iespējas liek darbiniekiem justies, ka viņi var sevi reklamēt, izvirzīt augstākus mērķus un progresēt savā karjerā.
Turklāt pozitīva ietekme ir ne tikai sievietēm, bet arī vīriešiem.

2021. gada augustā WWS uzaicināja savas sievietes no visām nodaļām, lai pastāstītu, ko viņas izvēlas apstrīdēt.
Viens no viņiem izvēlas apstrīdēt stereotipus, kas liek domāt, ka sievietes nav labas vadītājas.
WWS mums ir reģioni, zīmoli un nodaļas, kuras vada spēcīgas sievietes.
Kopumā 60% no wws uzņēmuma darbiniekiem ir sievietes, un ir dažas nodaļas, kuras vada sievietes.
Mēs lepojamies ar šiem sasniegumiem, un mums ir jāturpina tajā pašā virzienā.